나들이를 위해 휴가를 즐기는 등 근로시간과 휴가일수 등이 명확히 정의되지 않은 상태에서는 가족과의 계획을 세우기가 어려울 것입니다. 또한, 근로계약서 미작성은 근로자에게 법적 보호를 제공하지 않을 수 있으며, 노동 갈등이 발생할 경우 근로자가 불리한 입장에 서는 가능성이 큽니다. 따라서, 근로자와 사업주 모두에게 이러한 문제를 방지하기 위해 근로계약서를 작성하고 필요한 조항들을 명확히 기재하는 것이 매우 중요합니다. 이 문제에 대한 해결책 중 하나로는 근로계약서 미작성 신고 기능을 활용하는 것이 있습니다. 이 신고를 통해 근로자는 근로계약서가 작성되지 않았음을 공식적으로 신고할 수 있으며, 이를 통해 노동기준법상의 권리를 보호받을 수 있습니다. 근로자의 안전과 권익을 위해 근로계약서 작성은 필수적이며, ..
