휴업급여와 관련된 내용 1 파라그래프근로기준법 제55조에 따른 유급휴일은 휴업급여에 관련된 중요한 사안입니다. 유급휴일에 대해서는 그 날의 받은 임금으로 유급휴일수당을 산정합니다. 이는 근로자들이 유급휴일에도 적절한 임금을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 그러나 최저임금법 제7조에 따라 고용노동부 장관의 인가를 받아 최저임금의 적용을 받지 않는 경우, 유급휴일수당을 받을 때는 이 규정이 적용되지 않습니다. 이 경우에는 유급휴일수당을 산정할 때 해당 날짜의 최저임금을 사용하게 됩니다. 휴업급여와 근로자의 권리 휴업급여는 근로자의 권리와 관련이 있습니다. 근로자들은 정해진 기간 동안 휴업을 해야 할 경우에도 일정한 대우를 받아야 합니다. 휴업급여는 휴업 기간 동안 근로자에게 지급되는 보상으로서 그 날의 임..
